Vstupní prohlídka: Jak zvládnout povinnou pracovnělékařskou prohlídku

Gratulujeme! Zvládli jste pohovory, podepsali smlouvu a jste připraveni nastoupit do nové práce v Praze. Jenže právě když slavíte, předá vám nové personální oddělení papír s názvem Žádost o provedení pracovnělékařské prohlídky a sdělí vám, že legálně nemůžete nastoupit do práce, dokud vás lékař neschválí.

Pro mnoho expatů jde o první střet s českým pracovnělékařským právem. Proč vůbec potřebujete lékaře, aby potvrdil, že jste schopni sedět u stolu a psát na počítač?

Zde je vše, co potřebujete vědět o vstupní lékařské prohlídce, včetně nedávných změn zákona, které vám mohou ušetřit jednu návštěvu.

Co je „vstupní prohlídka"?

Podle českého pracovního práva jsou zaměstnavatelé povinni zajistit, aby jejich zaměstnanci byli fyzicky způsobilí k plnění konkrétních úkolů popsaných v náplni práce. Cílem je chránit jak vás (před pracovními úrazy), tak zaměstnavatele (před právní odpovědností).

Prohlídka musí být absolvována před vaším oficiálním nástupním datem; nemůžete podepsat závěrečné dokumenty ani začít pracovat, dokud lékař nevydá posudek o způsobilosti.

Aktualizace pro rok 2026: Je prohlídka stále povinná?

Pokud žijete v České republice delší dobu, možná jste slyšeli zvěsti, že tato prohlídka byla zrušena. Pravda je o něco složitější.

Po zásadní právní novele, která vstoupila v platnost v červnu 2025, se pravidla změnila:

Kategorie 1 (standardní kancelářská práce): Pokud vaše práce spadá do kategorie 1 (nerizická administrativní nebo lehká kancelářská práce), vstupní lékařská prohlídka již není ze zákona automaticky povinná. Nicméně – a to je velké „nicméně" – zaměstnavatel má stále zákonné právo ji dobrovolně požadovat. Většina mezinárodních korporací v Praze na ní trvá jako na součásti svých interních předpisů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Pokud ji požadují, musíte se podrobit.
Kategorie 2, 3 a 4: Pokud vaše práce zahrnuje dlouhodobé stání, manipulaci s chemikáliemi, obsluhu strojů nebo řízení, prohlídka zůstává ze zákona přísně povinná.
Osoby mladší 18 let: Pokud jste nezletilý (mladší 18 let) nastupující na brigádu nebo práci na dohodu (DPP/DPČ), prohlídka je vždy povinná.

Noční můra expatů: „Výpis"

Samotná lékařská prohlídka je rychlá a bezbolestná – zpravidla zahrnuje základní fyzikální vyšetření, změření krevního tlaku, vyšetření zraku a analýzu moči.

Skutečný stres pro expatrioty spočívá v potřebných dokladech. K provedení prohlídky musí pracovnělékařský lékař prostudovat výpis ze zdravotní dokumentace.

Tento výpis musí pocházet od vašeho registrovaného praktického lékaře (PL). Pokud jste se teprve přestěhovali do Prahy a ještě nemáte českého praktického lékaře, nebo vaše zdravotní záznamy jsou v jiné zemi, může to způsobit značné zpoždění v procesu nástupu do zaměstnání.

Jak vám pomůžeme urychlit celý proces

Ve Swiss Medical Services se specializujeme na překonávání byrokracie, abyste mohli co nejdříve nastoupit do práce.

Firemní partnerství: Jsme oficiálním poskytovatelem pracovnělékařských služeb pro mnoho předních mezinárodních firem v Praze. Pokud vaše společnost s námi spolupracuje, přesně víme, co potřebuje.
Registrace k praktickému lékaři: Pokud potřebujete registrovaného praktického lékaře, který vám vystaví výpis a bude spravovat vaše dlouhodobé zdraví v České republice, můžete se zaregistrovat v naší klinice. Primární péči i pracovnělékařské prohlídky zvládneme pod jednou střechou, v angličtině.
Rychlé vyřízení: Chápeme, že odložená prohlídka znamená odložený nástup a plat. Nabízíme rychlé objednání a okamžité vydání posudku o způsobilosti pro vaše personální oddělení.

Pokud váš nový zaměstnavatel prohlídku vyžaduje, nezapomeňte si na návštěvu přinést platný doklad totožnosti, žádost zaměstnavatele a výpis ze zdravotní dokumentace.